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Na minha opinião, isso se resume a contratações. Basicamente, eu não contratava pessoas a menos que estivesse pessoalmente fazendo um trabalho que alguém pudesse tirar do meu prato.
Eu estava trabalhando em turbinas, eu poderia entrevistar para experiência em UDP do kernel Linux e passar a tarefa que estava fazendo para o novo contratado. Dentro de 90 dias, seria óbvio se eles poderiam fazer isso tão bem quanto eu ou não.
Isso é tudo que importa em uma startup. Não faz diferença quais horas do dia ou localização geográfica a pessoa está.
Se você contratar alguém e der a eles um projeto de pesquisa, não há como avaliar rapidamente quão bem eles estão indo porque o problema é ilimitado. Não está nem claro se o problema é importante o suficiente para ser resolvido em primeiro lugar.

15/08, 06:31
Aqueles que trabalham de casa fazem muito menos trabalho em casa.
Uma dura verdade percebida como CEO.
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