Imho, ini bermuara pada perekrutan. Saya pada dasarnya tidak mempekerjakan orang kecuali saya secara pribadi melakukan pekerjaan yang dapat diambil seseorang dari piring saya. Saya sedang mengerjakan turbin, saya bisa mewawancarai untuk pengalaman udp kernel Linux dan menyerahkan tugas yang saya lakukan kepada karyawan baru. Dalam 90 hari akan jelas apakah mereka bisa melakukannya sebaik saya atau tidak. Hanya itu yang penting dalam startup. Tidak ada bedanya jam berapa dalam sehari atau lokasi geografis orang tersebut. Jika Anda mempekerjakan seseorang dan memberi mereka proyek penelitian, tidak ada cara untuk mengevaluasi dengan cepat seberapa baik kinerja mereka karena masalah mereka tidak terbatas. Bahkan tidak jelas masalahnya cukup penting untuk diselesaikan sejak awal.