En mi humilde opinión, esto se reduce a la contratación. Básicamente, no contraté personas a menos que estuviera haciendo personalmente un trabajo que alguien pudiera quitarme de encima. Estaba trabajando en turbina, podía entrevistarme para la experiencia udp del kernel de Linux y entregar la tarea que estaba haciendo al nuevo empleado. Dentro de 90 días sería obvio si podrían hacerlo tan bien como yo o no. Eso es todo lo que importa en una startup. No importa a qué horas del día o ubicación geográfica se encuentre la persona. Si contratas a alguien y le das un proyecto de investigación, no hay forma de evaluar rápidamente qué tan bien lo está haciendo porque su problema es ilimitado. Ni siquiera está claro que el problema sea lo suficientemente importante como para resolverlo en primer lugar.