Imho, dit komt neer op het aannemen van personeel. Ik heb in principe geen mensen aangenomen tenzij ik persoonlijk werk deed dat iemand van mijn bord kon nemen. Ik werkte aan de turbine, ik kon interviewen voor Linux kernel udp ervaring en de taak die ik deed overdragen aan de nieuwe aanwinst. Binnen 90 dagen zou het duidelijk zijn of zij het net zo goed konden als ik of niet. Dat is alles wat ertoe doet in een startup. Het maakt geen verschil op welk uur van de dag of in welke geografische locatie de persoon zich bevindt. Als je iemand aanneemt en hen een onderzoeksproject geeft, is er geen manier om snel te evalueren hoe goed ze het doen omdat het probleem onbeperkt is. Het is zelfs niet duidelijk of het probleem belangrijk genoeg is om op te lossen in de eerste plaats.