În opinia mea, asta se reduce la angajare. Practic nu angajam oameni decât dacă făceam personal o muncă pe care cineva să o poată lua din farfurie. Lucram la turbine, puteam intervieva pentru experiența kernel udp Linux și predau sarcina pe care o făceam noului angajat. În 90 de zile ar fi fost evident dacă ar putea să o facă la fel de bine ca mine sau nu. Asta este tot ce contează într-un startup. Nu contează ce ore ale zilei sau locația geografică se află persoana. Dacă angajați pe cineva și îi oferiți un proiect de cercetare, nu există nicio modalitate de a evalua rapid cât de bine se descurcă, deoarece problema lor este nelimitată. Nici măcar nu este clar dacă problema este suficient de importantă pentru a fi rezolvată în primul rând.