私見ですが、これは採用に帰着します。 私は基本的に、誰かが私の皿から外れることができる仕事を個人的に行っていない限り、人を雇いませんでした。 私はタービンの仕事をしていたので、Linuxカーネルのudp経験の面接を受け、私がやっていた仕事を新入社員に引き渡すことができました。 90日以内に、彼らが私と同じようにそれをできるかどうかは明らかです。 スタートアップで重要なのはそれだけです。 その人が一日の時間帯や地理的な場所にいるかどうかは関係ありません。 誰かを雇って研究プロジェクトを与えた場合、問題は無限であるため、その人がどれだけうまくやっているかをすぐに評価する方法はありません。 そもそも、この問題が解決するのに十分なほど重要であるかどうかさえ明らかではありません。