Imho, dette kommer ned til ansettelser. Jeg ansatte i utgangspunktet ikke folk med mindre jeg personlig gjorde arbeid som noen kunne ta av tallerkenen min. Jeg jobbet med turbin, jeg kunne intervjue for Linux-kjerne udp-erfaring og overlate oppgaven jeg gjorde til den nyansatte. Innen 90 dager ville det være åpenbart om de kunne gjøre det like bra som meg eller ikke. Det er alt som betyr noe i en oppstart. Det spiller ingen rolle hvilke timer på døgnet eller geografisk plassering personen er. Hvis du ansetter noen og gir dem et forskningsprosjekt, er det ingen måte å raskt evaluere hvor godt de gjør det fordi problemet deres er ubegrenset. Det er ikke engang klart at problemet er viktig nok til å løse i utgangspunktet.