Imho ، هذا يعود إلى التوظيف. لم أقم بتوظيف أشخاص إلا إذا كنت أقوم شخصيا بعمل يمكن لشخص ما خلعه من طبقي. كنت أعمل على التوربينات ، ويمكنني إجراء مقابلة للحصول على تجربة Linux kernel udp وتسليم المهمة التي كنت أقوم بها إلى الموظف الجديد. في غضون 90 يوما سيكون من الواضح ما إذا كان بإمكانهم فعل ذلك مثلي أم لا. هذا كل ما يهم في شركة ناشئة. لا فرق في ساعات اليوم أو الموقع الجغرافي للشخص. إذا قمت بتعيين شخص ما وأعطيته مشروعا بحثيا ، فلا توجد طريقة لتقييم مدى جودة أدائهم بسرعة لأن مشكلته غير محدودة. ليس من الواضح حتى أن المشكلة مهمة بما يكفي لحلها في المقام الأول.