对于所有关于科技行业可能雇佣的新毕业生减少的趋势和讨论…… ……当我回想起作为经理时做出的最佳招聘时，这些人是： - 50% 经验丰富的人才表现出色 - 50% 新毕业生，他们非常有动力、聪明，并且专注