あらゆる傾向と、テクノロジー業界で採用される新卒者が減少する可能性があることについて話します... ...私がマネージャーとして行った最高の採用を振り返ると、次のようなものがあります。 - 50%が野球場からノックアウトした経験のある人 - 50%の新卒者は、やる気があり、賢く、頭を下げていました
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