CEO Ramp @eglyman tentang perekrutan anak muda: "Mereka ingin bekerja, mereka ingin belajar ... Kami menemukan orang-orang yang memiliki dorongan luar biasa, IQ yang sangat tinggi, dan kami memberi mereka lebih banyak tanggung jawab daripada yang Anda harapkan." "Anda menunggu setahun dan tiba-tiba Anda dipenuhi dengan orang-orang di perusahaan Anda yang jauh lebih berbakat daripada yang Anda mampu untuk mempekerjakan sebaliknya."