@eglyman de CEO de rampa sobre la contratación de jóvenes: "Quieren trabajar, quieren aprender... Encontramos personas con una motivación increíble, un coeficiente intelectual increíblemente alto, y les damos más responsabilidad de la que esperarías." "Esperas un año y de repente te llenas de gente en tu empresa que es mucho más talentosa de la que podrías permitirte contratar de otra manera."