Sam Altman : « Les bons fondateurs sont des personnes qui ont des idées tout le temps. » « Vous pouvez donner une idée à un fondateur et il peut créer une entreprise. Le problème, c'est qu'il doit trouver de nouvelles idées pour l'entreprise pratiquement chaque semaine. Vous devez proposer des idées folles et de grands changements tout le temps. » Lorsque Sam était chez Y Combinator, ils ont essayé une expérience où ils ont financé 20 équipes de fondateurs solides qui n'avaient pas d'idées mais qui étaient par ailleurs vraiment bons. Ils ont tous échoué. « Ce que nous avons appris, c'est que les bons fondateurs sont des personnes qui ont des idées tout le temps. Il y a un composant d'intelligence à cela. Il y a un composant de créativité à cela. Il y a une capacité à penser des pensées indépendantes à cela. Mais peu importe comment vous voulez appeler cela - ce type particulier d'intelligence qui permet de voir les problèmes de différentes manières et de penser à des idées qui n'existent pas encore mais qui devraient - vous devez avoir cela chez un fondateur. » Source vidéo : @ycombinator (2018)