Je suis fortement d'accord et en désaccord avec cet essai :
1) L'entrée en doctorat devrait être plus compétitive.
2) Dans ma cohorte de diplômés d'Oxford, tout le monde avait étonnamment peu d'initiative à mon avis, mais je ne dirais pas que ceux qui font un doctorat se démarquaient. Si quelque chose, ils étaient légèrement plus proactifs ?
de @AdamRochussen
Ce qui semble compter au sein de ma famille :
1) pour le succès traditionnel : conscience professionnelle + stabilité émotionnelle.
2) pour le succès "spécial" : courage, autonomie, détermination brute.
3) pour "une bonne vie" : 1 + sociabilité & "sagesse" (pas tout à fait la même chose que le QI).
J'ai réfléchi à la sélection d'IQ des embryons de fourmis. En supposant que cela fonctionne (j'ai entendu des avis opposés de la part de personnes intelligentes). J'ai regardé ma famille, y compris la famille élargie. Les cousins des parents, etc. Tout le monde est plutôt intelligent. DANS ma famille, je n'ai pas l'impression que le succès/le bonheur soit prédit par l'IQ.