新情報:TokuがPolygonを選定し、雇用主向けの準拠したグローバルなステーブルコイン給与制度を立ち上げる。 同じシステム、同じコンプライアンス基準ですが、繰り返す支払いのための全く新しいオンチェーンレールです。 この統合により、100+カ国のすべてのTokuユーザーにデフォルトでPolygonウォレットが配布されます。

グローバルな雇用は5万ドルの市場で、まだ法定通貨のレールに縛られています。 これは世界最大級の金融フローの一つであり、デジタルマネーの最も普遍的なユースケースの一つですが、レガシーインフラに制約されています。 ブロックチェーンのレールでは給与計算が簡素化されます。雇用主はチームに即時かつ適切にステーブルコインで支払いを行うことができ、コスト削減、銀行手数料、遅延、国境を越えた摩擦を排除できます。

Polygonにステーブルコインの給与計算を統合することで、@useTokuはADP、Workday、Gustoなどの既存の人事・給与システムに直接連携し、ワークフローの変更や新たなリスクを導入することなくオンチェーンに移行できます。 > 企業がPolygonのステーブルコインで給与資金を調達 > Polygonは安全なオンチェーン決済レイヤーのレールを提供します > Tokuは、コンプライアンス、税務報告、従業員の支払いを世界中で担当しています

実際には、1つのPolygonウォレットで100+か国にわたる準正給与支払いが可能です。数千人の従業員にわずか数秒で給料を支払う。 即座に。グローバルです。オンチェーンの資金移動により、ビジネスは摩擦なくスケールできます。 それがPolygonの給与計算の仕組みです。